Κανείς δεν εξαιρείται από τη σαρωτική επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα
Ενδεικτικά παραδείγματα για την κατάσταση των συνταξιούχων σε Γερμανία, Βέλγιο, Αυστρία, Ολλανδία, Δανία και Νορβηγία.
![]() |
| Ένας στους πέντε συνταξιούχους στη Γερμανία θα απειλείται από τη φτώχεια τα επόμενα χρόνια |
Η
επίθεση στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα από τις
κυβερνήσεις του κεφαλαίου, είναι αναγκαίος όρος για τη θωράκιση της
ανταγωνιστικότητας των καπιταλιστικών οικονομιών και οι εργαζόμενοι
καμιάς χώρας δεν εξαιρούνται απ' αυτή την επίθεση. Αλλωστε, πέρα απ' όλα
τα άλλα, η ενιαία αντιασφαλιστική στρατηγική στα κράτη - μέλη της ΕΕ
επικαιροποιήθηκε και με τη «Λευκή Βίβλο» για τις συντάξεις, τον Φλεβάρη του 2012.
Κοινός
στόχος σε όλα τα κράτη - μέλη είναι η μείωση της κρατικής
χρηματοδότησης για τις συντάξεις, καθώς και των εργοδοτικών εισφορών, που οδηγούν ολοένα και περισσότερο στη μετατροπή της σύνταξης και της ασφάλισης σε ατομική ευθύνη, με συστήματα που διαμορφώνονται στη βάση των «τριών πυλώνων»,
όπου ένα μέρος της σύνταξης παρέχεται σαν επίδομα από το κράτος, ένα
άλλο προέρχεται από τα λεγόμενα «επαγγελματικά ταμεία» και ένα τρίτο από
τον αμιγώς ιδιωτικό τομέα της ασφάλισης.
Παράλληλα, γενική τάση σε όλα τα καπιταλιστικά κράτη είναι η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης,
κυρίως για τους νεότερους ασφαλισμένους, οι οποίοι είναι αμφίβολο αν θα
πάρουν ποτέ σύνταξη. Μάλιστα, η αύξηση των ορίων προωθείται στο όνομα
της «γήρανσης του πληθυσμού» και με άθλια επιχειρήματα, που
ευνοούν τον ανταγωνισμό και την ανθρωποφαγία ανάμεσα σε παλιούς και
νεότερους ασφαλισμένους, αλλά και ανάμεσα σε εργαζόμενους και άνεργους, για να μένει στο απυρόβλητο το κεφάλαιο και η πολιτική που υπηρετεί την κερδοφορία του.
Ο
«Ριζοσπάστης» παρουσιάζει σήμερα ορισμένα ενδεικτικά παραδείγματα για
την κατάσταση στην οποία βρίσκονται τα ασφαλιστικά συστήματα σε Γερμανία, Ολλανδία, Βέλγιο, Δανία, Αυστρία, Νορβηγία,
καθώς και τα επιχειρήματα που προτάσσουν το κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις
και τα κόμματά του για να δικαιολογηθεί η επίθεση εναντίον των
δικαιωμάτων τρων εργαζομένων.






















